龙游肿瘤医院开展人事管理制度培训及测
医院健康全面发展，年7月23日下午17:00由内科主任兼分管院长程熙，在体检中心会议室开展人事管理制度及测试专题培训，参加人员有医护人员以及全院职工。
壹培训会上，医院综合目标任务及发展现状，医院的人事制度，医院有关制度规定要求作了说明，让全院职工对遵守规章制度清晰的认识，明确工作职责和努力方向，同时对我院职工提出转变思想、转换角色等要求，医院这个大家庭。
贰程院长指出，医院的发展离不开在座的每一位职工，任何一个环节缺少都不行，需要全院职工团结一心、攻坚克难，坚守岗位职责，不断提升医疗技术水平，不折不扣地服务好每一位患者，将“以病人为中心，以临床一线为中心”贯穿于工作全过程；要求全院职工要树立良好的精神风貌，履职尽责、敢于担当、创新思路，让医院的发展成果惠及更多的群众，医院迈入健康发展的快车道。
专题培训结束后，组织人事部通过卷面形式对培训效果进行了测试，医院的规章制度有了更加深刻的印象。
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