县管校聘规定患重疾教师可直聘或不竞岗,百

最近各校正在如火如荼的进行县管校聘，开学之前必须要把竞聘结果公布出来，这样才能正常开学，县管校聘已经实施3年多了，很多学校的经验值得学习，但是暴露出来的问题也不少，尤其是其中有这样一条规定，让百人学校出了10多人的恶性肿瘤。

我们学校最近也在实施县管校聘，学校不算大，仅有百十个老师，但是竞聘过程中，问题还是比较大，因为在县管校聘中有这样一条规定，身患重疾的老师可以直聘，不用参与集体竞聘，甚至可以不参加竞聘。

按说这是一条比较人性化的规定，毕竟老师亚健康现象比较严重，我们学校在竞聘之前，校长公布了这一免竞聘规定后，要求教师在当天之内递交个人身体问题的医生开的疾病证明，第二天一大早，学校公示这一结果，能人很吃惊。

在我们这人教师的学校中，提交申请的有12人，因为身患各种疾病，其中10人身患恶性肿瘤，为何我们平时很少听到老师这样说呢？难道是教师们讳疾忌医？

这些患了恶性肿瘤的老师，好在疾病发现的时间比较早，也属于很容易治疗的肿瘤，但是达到一成的老师身患重疾，还是非常令人震惊的，老师的身体已状况不容忽视。

目前教师队伍患病的比例还是相当高的，比别的行业要高出不少，很多报道称，教师平均寿命仅有59岁，的确还不是空穴来风，老师的确需要大家多多理解！

很多人表示，难道是因为要进行县管校聘，医院开的假证明，其实这是一种误解，既然能公示，医院诊断证明的，并且其中大多数都已经经过手术治疗，有多数人需要终身服药。

这些身患重疾的老师，经过短暂的治疗后，能够又一直工作在教学一线，绝大多数人都是满工作量的，他们没做错什么，教师的工作如同上火线，一旦上去，都是很难下来的，请理解教师。

很多当过教师的老师都知道，现在老师一旦一学年带一个班级，尤其是小学讲求的是包班制，所有的工作就是你几个老师的任务，快也好、慢也罢，最终要把课程上完，而且期末考试要进行全县评比，实行末位淘汰。

老师即使生病了，抓紧看一下，稍微有所好转，就又回到了课堂，学生就如同农民们种的每一季度的庄稼，是耽误不得的，并不是这些老师装病，你即使装病了，你的课也没人给你带，将来还是你的任务，成绩不好还要扣绩效工资，老师自然是不会故意称病了。

有人甚至觉得想要直聘的老师，要么是偷懒，要么是没本事，害怕别淘汰，其实完全不是，比如哺乳期的，即将退休的，怀孕的，特殊岗位的，特殊身体状况的，在我们这里都是直接直聘的，虽然人数不多，但确实是有。老教师再怎么努力，你的年度积分也算不过年轻人，没机会参加竞赛、公开课等，年龄一项就把你拦在了门槛儿外！

我们学校每年都要进行一次体检，每次体检都有一成左右的老师有病，而且基本上都是肺病，严重程度不一样而已，但是这些病号没有以此为理由逃避上课教学和区管校聘的，我们真正的大病原来三个，一个糖尿病一个精神病一个车祸，现在糖尿病那个走了，所有大病的审核和材料都有严格的审查，不排除有浑水摸鱼和吃空饷的，但是至少在我和我周边的学校已经不存在了。

对于县管校聘直聘的政策，大家觉得有老师故意说自己生病的吗？可以在评论区留言讨论。

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