要闻市肿瘤医院深入开展机关转变作风强

医院深入贯彻落实中央八项规定精神及市委市政府、市卫计委关于加强机关作风建设的相关规定，按照卫生计生委机关“五个强化”工作要求，医院机关工作作风，着力打造一支“讲政治、强作风、重服务、作表率”的高素质干部队伍。医院紧紧围绕中心工作，将“四个坚持做到”的理念深植于每一名机关干部的心中，即坚持做到讲政治，锤炼对党忠诚的政治品格；坚持做到重服务，树立“基层无小事“的服务理念；坚持做到办事公，从医院大局出发，坚持原则，公道正派；坚持做到业务精，认真学习理论知识、钻研业务、把握政策；坚持做到作风强，清清白白做人、干干净净做事，心存敬畏，不负重托，医院的各项工作取得实效。制定并完善了机关工作人员工作制度和行为规范，本着“服务于临床、服务于一线、服务于基层”的原则，从学风、工作作风、机关管理、工作纪律四个方面对机关工作人员提出了新的标准和严格的要求。结合机关工作实际出台了《鞍山医院机关开展转变作风强化服务活动实施方案》，成立了由院长和院党委书记为组长的机关转变作风、强化服务活动领导小组，定期组织机关各职能部门负责人召开专项会议，按照动员与自查、落实与整改、办实事与树典型三个步骤对活动进行安排与部署、督导与考核、反馈与评估，切实保障活动取得实效。4月份为“自查月”，机关以各部室为单位，结合学习毛丰美同志的先进事迹以及“两学一做”的具体要求，医院相关规章制度、工作职责、机关工作人员行为规范等，认真查找工作中存在的影响机关形象和工作效率的问题。5月份为“整改月”，针对本部门及个人存在的问题，制定整改措施，并召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评整改，坚决杜绝工作中经常出现的办事拖拉、服务不到位、工作标准不高、工作纪律松弛、管理不严等问题及落实上级要求不到位、不彻底等行为。督导组将采取抽查基层被服务科室、暗访被服务对象等方式对机关工作人员的服务作风情况进行考核。7--9月份开展为基层办实事、解难题“百日行动”。以“三服务”作为工作的主基调，设身处地为基层和群众着想，切实帮助基层和群众解决实际问题。结合党员先锋岗竞赛活动，选树具备爱岗敬业、坚持原则、处事公正、谦虚谨慎、廉洁奉公、纪律严明等优良作风的先进典型，并充分利用新闻媒体、院内OA网、







































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